“Kurum Kültürü Anketi” yaparak çalışmaya başladığımız İzmir il Özel İdaresi ile çıkan sonuçlara dayanarak “Birlikte Başarıyoruz” başlıklı seminerler düzenlendi.

23 grup halinde 12-25 nisan tarihleri arasında devam eden ve bine yakın personelin katıldığı seminerler Balçova Termal Otelde gerçekleştirildi.

Kurum çalışanlarının vatandaşlara güleryüzlü ve daha iyi hizmet vermesi hedeflenirken İzmir İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Yakup Vatan, “Günümüzde verilen hizmetlerin çeşitliliği, gerek çalışanlarımız gerekse İzmirlilerin bizden beklentileri doğrultusunda insan kaynaklarını geliştirmemiz, desteklememiz gerektiğini biliyoruz. Bu amaçla kasım ayından itibaren kurumumuz için bir anket geliştirildi. Örgüt kültürümüz, çalışanların bağlılığı, memnuniyet düzeyleri, kurumu algılamaları belirlendi. Elde edilen sonuçlara göre kurum içinde bazı düzenlemeler yapacağız. İl özel idaresi İzmir için hizmet üreten, oldukça farklı birimleri bulunan bir kurum. Farklı seviyede ve özellikte çalışanlarımız var. Onların ihtiyaç duydukları konularda desteklemek; hem kurumsal bağlılığı güçlendirmek hem de çalışanlarımızın memnuniyet düzeylerini artırmak istiyoruz. İnsan kaynaklarımızdaki iyileşme ilimize olumlu yansıyacaktır. Uygulanan anketlerde en fazla hizmet kavramı ön plana çıkmıştır. Yani çalışanlarımız İzmir İl Özel İdaresi’ni bir hizmet kurumu olarak görmüşlerdir.” dedi.

İzmir İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Vecdi Koru ise “Çalışanlarımızın iş ortamlarından biraz uzaklaşmalarını, güzel bir gün geçirmelerini istedik. Balçova Termal Oteli zaten bizim iştiraklerimizden bir tanesi. Buna rağmen burada personelimize ilk defa program gerçekleştiriliyor. Burada olmanın onları memnun ettiğini gördük. Bu gün seminerimizin ikinci haftası ve iyi gittiğini görüyoruz.” şeklinde konuştu.